Na coluna Mercado da Folha deste domingo foi possível encontrar algumas noticias sobre as novas tecnologias e suas influencias no mercado de trabalho e na relação de emprego, acessíveis via site da FOLHA UOL, entre elas, destaco:
O sociólogo da Unicamp Ricardo Antunes, especializado em relações de trabalho, afirma que a liberdade da jornada à distância é apenas aparente:
"Se você ganha um equipamento quando entra na empresa, não é a libertação, mas a sua escravização, ainda que digitalizada."
Acesse a notícia na íntegra: Folha UOL
Pediatra estende a jornada em casa pela internet
As novas tecnologias, como smartphones e iPad, são úteis para quem precisa ser ágil no trabalho mesmo fora do escritório, mas prolongam a jornada dos trabalhadores pelo dia --e às vezes pela noite afora-- e são motivo de estresse e ansiedade.(...)
"Ninguém pergunta se eu tenho planos para o meu fim de semana. Me dão prazos malucos e me fazem ameaças sutis."
Acesse a reportagem na íntegra: Folha UOL II
Celulares e computadores portáteis prolongam jornada de trabalho
"Esse trabalho não é reconhecido, não é remunerado e não há consciência crítica sobre ele", diz Marcio Pochmann, presidente do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) e especialista em políticas de trabalho.
(...)O economista José Márcio Camargo, professor da PUC (Pontifícia Universidade Católica) do Rio de Janeiro, discorda.
(...)
O juiz do trabalho Wilson Pirotta, titular da 3ª Vara de Guarulhos (SP), relata já ter julgado casos em que funcionários pedem pagamento de hora extra pelo tempo trabalhado via internet.
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