Direito da UFPel é o 1º no RS e o 6º no Brasil no exame da OAB

Essa notícia está circulando nas redes sociais, jornais e entre as rodas de bacharéis em Direito por todo Brasil. 

Eu não poderia deixar de registrar que a minha UFPel, que mantém em seu quadro de professores quase todos aqueles que foram os meus mestres obteve essa vitória merecida no Ranking de aprovação da OAB.

Quando eu conto que a minha turma teve um índice altíssimo de aprovação na prova da OAB (lá em 2001/2002) e que nenhum de nós fez cursinho,  as pessoas ficam achando que é história.. aí está a história sendo reescrita.

 

O mérito

O mérito é de todos.

 

Dos professores: amigos, exigentes e competentes. 

 

Dos alunos: Pois eu lembro bem que nada vinha pronto, era preciso estudar,  ler e ir em busca do conhecimento. Os professores davam o norte e ficavam aguardando o nosso retorno.

 

Da direção: Que conseguiu fazer a Faculdade de Direito aparecer, pq era negligenciada quando ingressamos... (isso já faz muito tempo, e a mudança começou no nosso tempo).

 

Dos Funcionários: Sempre gentis, prestativos e agradáveis!

 

Parabéns DIREITO UFPel! 

 

Agora os dados:

 

O Curso de Direito da Universidade Federal de Pelotas obteve o primeiro lugar no Rio Grande do Sul no Exame da OAB e ficou em sexto lugar no Brasil.

A Furg ficou em 12º lugar, enquanto a UFRGS ocupa a 19ª posição no País.

O Direito da UFPel, a tradicional Casa de Bruno de Mendonça Lima, anunciará em breve a Comissão Organizadora do seu Centenário.

 Veja as 20 melhores do País:
1º - Universidade Federal do Espírito Santo (80,60% de aprovação);
2º - Universidade Federal de Pernambuco (78,57%);
3º - Universidade Federal de Minas Gerais (77,89%);
4º - Universidade Federal do Ceará (77,05%);
5º - Universidade Federal de Juiz de Fora (76,12%);
6º - Universidade Federal de Pelotas (74,67%);
7º - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (73,81%);
8º - Universidade de São Paulo (72,05%);
9º - Universidade Federal do Paraná (71,64%);
10º - Universidade de Federal de Santa Catarina (70,51%);
11º - Universidade Federal de Viçosa (69,57%);
12º - Fundação Universidade Federal do Rio Grande (69,44%);
13º - Universidade Federal do Estado da Bahia (69,23);
14º - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (68,75%);
15º - Universidade Federal da Bahia (68,14%);
16º - Universidade Federal da Paraíba (66,67);
17º - Universidade Estadual de Montes Claros (66,67%);
18º - Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (66,18%);
19º - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (66,13);
20º - Universidade do Estado do Rio de Janeiro (65,16).

Entrada em vigor do ponto eletrônico passou de 1º de janeiro para 2 de abril.

Entrada em vigor do sistema passou de 1º de janeiro para 2 de abril. Ministério do Trabalho divulgou cronograma com novas datas de acordo com os segmentos da economia.

O Ministério do Trabalho adiou pela quinta vez a adoção do ponto eletrônico impresso pelas empresas e fixou datas entre os meses de abril e setembro para a entrada em vigor, de acordo com setores de atividades econômica. O ponto eletrônico passaria a valer a partir de 1º janeiro de 2012. As novas datas estão em portaria publicada nesta quarta-feira (28/12) no Diário Oficial da União.

Ao prorrogar o prazo, o texto da portaria cita as dificuldades operacionais ainda não superadas em alguns segmentos da economia para implantação do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto.

A partir do dia 2 de abril de 2012, o novo ponto eletrônico passa a valer para as empresas que exploram atividades na indústria, no comércio em geral e no setor de serviços, incluindo, entre outros, os financeiros, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação.

Em 1º de junho do próximo ano, a obrigatoriedade entra em vigor para as empresas que exploram atividade agroeconômica. A partir de 3 de setembro de 2012, valerá para as microempresas e empresas de pequeno porte.

A adoção do ponto eletrônico vem gerando divergências entre os setores sindicais e as confederações patronais. Para os sindicatos, exigência vai evitar que os trabalhadores façam horas extras e não recebam por elas. 

Já as entidades sindicais patronais argumentam que a adoção do ponto eletrônico pode gerar altos custos, principalmente para as pequenas empresas. Segundo o Ministério da Trabalho, a regra está sendo adotada para evitar fraudes na marcação das horas trabalhadas.

Fonte: IDG Now

Estresse e trabalho: combinação perigosa

Estresse e trabalho: combinação perigosa, este foi o titulo de matéria publicada no jornal Correio da Cidade de  05/09/2011 que trouxe os seguintes dados:

Pesquisas apontam que 78% dos profissionais brasileiros sentem-se angustiados com relação ao trabalho. De acordo com a International Stress Management Association (Isma), a mais antiga e respeitada associação, sem fins lucrativos, e a única com caráter internacional voltada à pesquisa e ao desenvolvimento da prevenção e do tratamento de estresse no mundo, nos últimos cinco anos, 82% dos profissionais pesquisados apresentavam traços de ansiedade em diversos graus; 52% têm momentos de agressividade em casa, por conta do estresse na empresa; 32% têm problemas gastrointestinais. Entretanto, não é preciso recorrermos a pesquisas, para constatar que a pressão do dia a dia e os desafios profissionais, aliados à má remuneração e a condições precárias de trabalho, vêm deixando muita gente estressada.

O médico Carlos Reinaldo de Souza, com especialização em Medicina do Trabalho, confirma: os casos de estresse no trabalho são mais comuns do que se imagina. "O estresse é subestimado nos programas de capacitação e desenvolvimento de pessoal, principalmente nas pequenas e médias empresas. O pior é que o estresse aparece sob forma de variados sinais e sintomas, sendo rotulado sob diversos diagnósticos e deixando ocultas as suas causas básicas", aponta.

Áreas ligadas à economia e às finanças, destacando-se os bancos e o comércio, estão entre as que mais apresentam trabalhadores com estresse, além de setores de transporte, com ênfase nos motoristas de ônibus urbanos; atividades ligadas à segurança pública, especialmente as que envolvem as polícias Militar e Civil: "Entre as profissões liberais, a medicina ocupa lugar de destaque, ao lado do magistério", completa.

O estresse pode se tornar uma doença psiquiátrica, que age como fator agravante de várias outras doenças, especialmente as cardiovasculares, digestivas e neuroendócrinas. Assim, a hipertensão arterial, a doença arterial coronariana e cerebral, a úlcera péptica, o diabetes, a obesidade, problemas da tireoide e inúmeras outras doenças são agravadas ou se tornam de difícil controle, caso o paciente esteja vivendo sob estresse aumentado: "Se os sinais e sintomas se tornarem mais graves, será necessário o afastamento do trabalhador. Na verdade, o estresse não é uma doença, mas um estado de enfrentamento de situações críticas ou grandes desafios que exigem respostas imediatas, por exemplo, o cumprimento de metas ambiciosas, em curtos prazos. É o chamado modelo competitivo, onde cada um é obrigado a alcançar resultados cada vez mais desafiadores, portanto mais difíceis e, às vezes até, impossíveis de serem conquistados", pontua o médico, que também é professor pós-graduado em Bioética pela PUC-Minas.

O psiquiatra Antônio César Abrantes Machado, por sua vez, revela que muitas pessoas o procuram, expondo problemas com o trabalho: "É a verdade de quem me diz estar sendo sufocado pela imposição inaudita daqueles que têm o poder de decidir sobre milhares de pessoas, que trabalham por um salário mísero que sequer dá conta de pagar as dívidas infindas", relata.

Em decorrência desse estresse, podem aparecer sintomas, "como uma leve insônia, até uma loucura desvairada, como vontade de sair por aí atirando. Num país em que pagamos impostos excessivos e que nada funciona, em termos de saúde e educação públicas, e que ninguém faz nada diante da corrupção deslavada que assola o país, um trabalhador honesto um dia vai pirar e cair no INSS pela impotência, pelo descaso como é tratado e visto neste mundo globalizado, que só contabiliza números", alerta.

Sobre as formas de tratamento, o médico tem opinião polêmica: "Acho um despropósito amenizar as patifarias e os desencontros deste mundo moderno com pílulas. Embora muitos o queiram, para se safar de sua dor individual, mas que também é coletiva. Cada vez mais nos fechamos no nosso mundinho ridículo, pois ainda não aprendemos que as soluções para os nossos males não se reduzem a meras receitas elaboradas em doces consultórios, como se isso fosse a solução. Que cada um pense e repense no que quer para si: uma sociedade individualista e medíocre ou, quem sabe, uma utopia de um mundo menos sacana, mais solidário e menos cínico", conclui.

Fonte: proteção.com.br 

Este assunto é recorrente nas aulas de segurança do Trabalho, dedico 4 horas aulas exlcusivas para estudo do stress no ambiente do trabalho devido à relevância do tema. Por esta razão gostaria de acrescentar ao que foi dito, mais alguns dados  que costumo apresentar aos alunos para destacar a gavidade do assunto:

*** A OMS estima que  até 2020 a depressão deve se tornar a principal causa de incapacidade para o trabalho;

¡*** ISMA-BR (international stress management association),que pesquisa a incidência de estresse entre as categorias profissionais indica o seguinte ranking: 

1º  Segurança Pública ou privada;

2º  Controladores de voo e motoristas de ônibus urbanos;

3º Profissionais  de saúde, operadores de telemarketing,

    bancários e executivos;

4º  Professores;

5º  Jornalistas. 

**A  OIT apresenta o rol de agentes que provocam  estresse (selecionei alguns):

• ¡Tarefas repetitivas, trabalho monótono
• ¡Sobrecarga de trabalho;
• ¡Trabalho por turnos de revezamento;
• ¡Falta de perspectivas profissionais;
• ¡Esperanças frustradas sobre salários ou promoções;
• ¡Chefes intermediários sem experiência;
• ¡Falta de apoio da chefia;
• ¡Limitação da responsabilidade e autonomia;
• ¡Má qualidade das relações humanas no trabalho;
• ¡Assédio sexual;
• ¡Assédio moral;
• ¡Receio de desemprego.

¡

Razões não faltam para nos dedicarmos ao estudo e principalmente prevenção
deste problema. Ou alguém discorda?

Dia do Tecnico em Segurança do Trabalho

Parabéns aos Técnicos em Segurança do Trabalho pelo seu dia, em especial aos meus queridos alunos.
A Profissão de vocês é extremamente importante para a vida e segurança de todos os demais profissionais da empresa e por isso eu fico orgulhosa com o nível dos alunos que tenho encontrado, todos muito responsáveis e conscientes disso.
Nunca esqueçam do valor de vocês!
Sucesso e perseverança sempre e muita atualização de NR. 

:)

Ministra do TST Rosa Maria Weber foi escolhida para integrar o STF

A ministra Rosa Maria Weber foi escolhida pela presidenta Dilma Rousseff para ocupar a 11ª cadeira do Supremo Tribunal Federal (STF), vaga deixada por Ellen Gracie, que se aposentou em agosto. 

Rosa Maria Weber tem 63 anos e é gaúcha de Porto Alegre. Atua na área trabalhista desde 1975, quando assumiu o cargo de inspetora do Ministério do Trabalho no estado. No ano seguinte, ela foi aprovada em quarto lugar no concurso de juíza substituta do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região. Rosa Weber passou a integrar O TRT4 em 1991 e ingressou no TST em 2006.

 Sua escolha foi elogiada pelo presidente do TST conforme notícia da agência Brasil que reproduzo (trechos) a seguir:

O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), João Oreste Dalazen, disse que a escolha da ministra Rosa Maria Weber foi “uma feliz indicação” da presidenta Dilma Rousseff.

“O Supremo ganha uma magistrada exemplar, de sólida e rica formação jurídica e humanística”, o Presidente do TST ainda classificou a ministra como “sensível, prudente e percuciente”. 

“Ela certamente dará um excelente contributo à edificação da jurisprudência da Suprema Corte”, completou.

         Particularmente, fico feliz com a indicação da Ministra Rosa Maria Weber e desejo  sucesso, serenidade e luz no novo desfio que enfrentará.

Fonte: Agência Brasil