1. Terminada a redação da dissertação!
Depois de meses (ou anos) estudando o tema privacidade e poder empregatício, organizei alguns pensamentos que deram origem à minha dissertação.
Está concluída, com a possibilidade de mudanças pontuais até o depósito que está previsto para ocorrer após as festas...
De tudo isso, concluo que estudei tanto para descobrir que sei bem menos do que pensava sobre o assunto!
E é essa a tendência daqui para frente, cada vez estudo mais e descubro que sei menos...
Fui em busca de respostas e encontrei tantas outras perguntas...
2. Para pensar: Embriaguez não causará demissão por justa causa
Segundo notícia do Espaço Vital de 10 de Dezembro de 2010
A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania da Câmara aprovou anteontem (8) proposta que proíbe a demissão por justa causa em caso de embriaguez habitual ou em serviço. O texto retira essa possibilidade da Consolidação das Leis do Trabalho.
O objetivo - segundo o projeto de lei - é "tratar o alcoolismo como doença, e não como causa para punição".O relator na CCJ, deputado Sérgio Barradas Carneiro (PT-BA), recomendou a aprovação do substitutivo, de autoria do deputado gaúcho Tarcísio Zimmermann (PT).
O trabalhador que sofre de alcoolismo deve ser encaminhado para tratamento médico, em vez de ser dispensado por justa causa, justificou Zimmermann, na Comissão de Trabalho.
Vale a pena acompanhar o conteúdo do projeto e pensar nas suas repercussões...
Por enquanto, é isso.
até breve,
Dárlen
